Groeien zonder fouten te maken? Ik geloof er niet meer in.
Hoe ouder ik word, hoe vaker ik mezelf de vraag stel: wat heeft mij nu werkelijk laten groeien?
Op 1 oktober 1987 begon mijn reis als ondernemer. Bijna veertig jaar later kan ik één ding met zekerheid zeggen:
Het waren niet alleen de successen.
Misschien waren het juist de momenten waarop het anders liep dan ik had gehoopt. De verkeerde keuzes. De twijfel. De stress. Mensen die me een spiegel voorhielden. En soms simpelweg het besef: René, zo werkt het niet meer.
Vroeger dacht ik vaker dat sterk zijn betekende dat je moest doorgaan. Problemen oplossen. Verantwoordelijkheid nemen. Niet te lang stilstaan en weer vooruit.
Daar kijk ik tegenwoordig anders naar.
Veerkracht is voor mij niet altijd sterk zijn.
Het is kunnen omgaan met wat er op je pad komt. Durven erkennen dat iets niet werkt. Een fout onder ogen zien. Om hulp vragen. En daarna opnieuw je richting bepalen.
Ook mijn kijk op stress is veranderd.
Een bepaalde mate van spanning hoort bij het leven en ondernemen. Zonder uitdaging weinig beweging. Maar voortdurend onder spanning staan en geen ruimte nemen voor herstel is iets anders.
We hebben inspanning nodig.
Maar óók herstel.
We hebben ambitie nodig.
Maar óók reflectie.
We hebben zelfstandigheid nodig.
Maar óók andere mensen.
Dat laatste ben ik misschien nog wel belangrijker gaan vinden.
Ondernemers zeggen vaak dat ze een goed netwerk nodig hebben. Ik denk inmiddels dat we vooral goede mensen om ons heen nodig hebben.
Gelijkgestemden bij wie je niet alleen hoeft te vertellen wat goed gaat. Mensen die luisteren. Een andere vraag stellen. Hun eigen ervaring delen. Je uitdagen. En soms zeggen wat je eigenlijk liever niet wilt horen.
Want groeien doe je uiteindelijk zelf.
Maar je hoeft het niet alleen te doen.
Dat is ook waarom ik steeds sterker geloof in communities, intervisie en echte gesprekken. Niet om zoveel mogelijk mensen te kennen, maar om relaties te ontwikkelen waarin vertrouwen, reflectie en groei mogelijk zijn.
De natuur laat mij daarin steeds opnieuw iets eenvoudigs zien.
Een boom staat ook niet los van zijn omgeving. Hij heeft een voedingsbodem nodig. Licht. Water. Ruimte. Sterke wortels. En hij krijgt te maken met wind en storm.
Juist daardoor ontwikkelt hij zich.
Voor mensen is dat volgens mij niet zoveel anders.
Daarom betekent Human Performance voor mij niet: nóg meer uit mensen halen.
Integendeel.
Human Performance gaat voor mij over omstandigheden creëren waarin mensen duurzaam kunnen groeien én presteren.
Met ruimte voor uitdaging.
Voor fouten.
Voor reflectie.
Voor herstel.
Voor verbinding.
En misschien is dat in deze tijd wel belangrijker dan ooit.
Niet voortdurend vragen:
“Hoe kan ik nóg harder groeien?”
Maar af en toe stilstaan bij:
“Wat heb ik eigenlijk nodig om gezond te kunnen blijven groeien?”
Ik ben benieuwd hoe jij daar naar kijkt.
Wat heeft jou uiteindelijk het meeste laten groeien: je successen of juist de momenten waarop het even tegenzat?
Stuur jouw reactie gerust naar mij en neem gerust eens vrijblijvend contact op.
Groei begint bij echte aandacht en verbinding: reneluijten@morgenconnect.nl
René Luijten
Mens- & Organisatieontwikkelaar
Human Performance | Natuurlijk Leiderschap | New Life Tree
Founder Morgen Connect | www.morgenconnect.nl