Het Levensverhaal van René — Leven vanuit Natuurlijk Leiderschap, Verbondenheid & Menselijke Groei

Hoe mijn reis leidde tot het Human Performance platform Natuurlijk leiderschap met de methodiek The New Life Tree.

Mijn verhaal begint lang voor het ondernemerschap.
Als kind was ik al een bouwer, een verhalenmaker, een verbinder.
In onze garage bouwde ik een spookhuis waar buurtkinderen voor een stuiver binnenkwamen. Ik ontdekte hoe bijzonder het is om mensen een beleving te geven — én hoe leuk het is om iets te creëren dat anderen raakt.

Maar ik ontdekte ook kwetsbaarheid.
Toen ik op school een opdracht niet begreep, lachte de juf me uit. De hele klas lachte mee.
Ik rende naar huis en durfde niet meer terug.
Daar ontstond mijn eerste diepe overtuiging:
“Ik moet mezelf bewijzen. Ik moet erbij horen.”
En een belofte:
“Ik zal altijd opkomen voor mensen die worden buitengesloten.”

Deze ervaringen werden later mijn kernwaarden:
Passie, Zingeving, Verbondenheid, Geluk, Succes & een Leven Lang Leren.

1987 – Start als ondernemer

Op mijn 22ste begon ik mijn eerste zaak.
Creativiteit, lef en ondernemingszin waren mijn brandstof.
Ik wilde mensen verwonderen, inspireren, raken.
En dat lukte: mijn zaak groeide explosief, mijn creativiteit leek eindeloos.

Maar succes vraagt een prijs.
De balans tussen werk en privé verdween.
Bewijsdrang, druk en doorzettingskracht duwden mij vooruit, maar van binnen raakte ik mezelf kwijt.
Toen kwamen de tegenslagen: financiële problemen, water­schade, opnieuw beginnen en een faillissement.
Tot ik stilviel.

Het kantelpunt — Vertraging als redding

Door te vertragen — voor het eerst écht — zag ik mijn patronen.
Ik ontdekte dat natuurlijk leiderschap begint bij één ding:
verbonden zijn met jezelf.

Ik zag hoe oude overtuigingen mij stuurden, hoe ik leefde om te presteren in plaats van om te groeien.
Ik leerde dat de mens maakbaar is door bewustwording, reflectie en vertraging.
En dat ware groei begint met sterke wortels.

De geboorte van BS Morgen (2010) – De mens achter de ondernemer centraal

Met die inzichten richtte ik BS Morgen op, het huidige Morgen.
Een plek waar ondernemers elkaar niet alleen ontmoeten, maar echt zien.
Waar de mens vooropstaat, niet het visitekaartje.
Waar verbinding, vertrouwen en inhoud het verschil maken.

Jarenlang stond ik als moderator voor groepen.
Ik verbond honderden ondernemers, creëerde veilige ruimtes, bracht mensen in gesprek.
Maar na verloop van tijd voelde ik van binnen iets schuiven:

Leegte. Onrust. Een knagend gevoel.

Ik zag dat netwerken voor velen draaide om:
• zoveel mogelijk mensen leren kennen
• snel succes halen
• aannames doen over elkaar
• de mens zien als rol of beroep

En dat ging tegen alles in waar ik voor sta.

Want ik geloof:
Ieder mens heeft iets te brengen.
We raken nooit op elkaar uitgekeken, want het leven stopt nooit.
In verbinding schuilt wijsheid, inspiratie en groei.

Tegelijkertijd voelde ik zelf een verlangen dat ik jarenlang had weggeduwd:
Ik wil niet alleen de verbinder zijn die het gesprek begeleidt — ik wil deel zijn van het inhoudelijke proces.

Ik miste die diepgang.
Ik wilde zélf samen met ondernemers bouwen, verdiepen, leren en groeien.
Niet alleen de facilitator zijn, maar mede–reisbouwer.

De New Life Tree – Mijn eigen cyclus werd een methodiek

Door mijn leven heen zag ik steeds dezelfde beweging terugkomen:

Verbinden → Verdiepen → Vertragen → Veranderen om te versnellen.

Het werd een cyclus die ik niet alleen ervaarde, maar ging begrijpen.
Elke grote verandering in mijn leven volgde deze stappen.
Het is een natuurwet. Een ritme.
Een systematiek die helderheid geeft aan mensontwikkeling én leiderschap.

Vanuit die inzichten ontwikkelde ik de New Life Tree:
• geworteld in verleden & zelfkennis
• groeiend door bewustwording & vertrouwen
• bloeiend in resultaat, relaties en impact

Het werd de basis voor mijn Human Performance–aanbod en de ruggengraat van de Tafels van Morgen.

Leven vanuit Natuurlijk Leiderschap — Mijn echte omslagmoment

Toen ik begon te leven volgens deze cyclus, veranderde alles:
✔ mijn werk
✔ mijn relaties
✔ mijn energie
✔ mijn gevoel van richting
✔ mijn manier van ondernemen

Ik leerde balans — niet als doel, maar als bewustzijn.
Ik liet oude belemmeringen los.
Ik koos voor zingeving boven bewijsdrang.
Voor verbinding boven status.
Voor menselijkheid boven snelheid.

Ik ontdekte:
Ik ben op mijn best wanneer ik anderen help groeien — vanuit gedeelde reis, niet vanuit afstand.

De Reis is nooit af

Vandaag leef ik geworteld en krachtig vanuit mijn waarden.
Maar mijn reis gaat door, want ontwikkeling stopt nooit.
En dat is precies waarom ik dit werk met zoveel liefde doe.

Ik geloof in:
• het echte gesprek
• elkaar verder brengen
• delen in plaats van vergelijken
• de kracht van dialoog
• de mens boven het beroep

Daarom bestaat Morgen.
Daarom geloof ik in de Tafels van Morgen.
Daarom geloof ik in de mens van Morgen.
En daarom begeleid ik ondernemers, teams en organisaties in het bouwen aan een sterke basis voor de dag van morgen.