We leven in een tijd waarin alles sneller gaat dan ooit. Juist daarom geloof ik dat vertragen, reflecteren en opnieuw verbinding maken met jezelf en anderen essentieel is.
Mensen raken zichzelf kwijt in de waan van de dag — en precies daar wil ik het verschil maken.
Mijn missie is om een plek te creëren waar menselijkheid, groei en leiderschap weer centraal staan.
Het Human Performance Program is gebouwd op de New Life Tree-methodiek, een natuurlijke cyclus die richting geeft aan ontwikkeling:
Verbinden → Verdiepen → Vertragen → Versnellen.
Deze cyclus wordt gedragen door zes bouwblokken die voor mij de kern vormen van duurzaam en betekenisvol leiderschap:
Passie · Zingeving · Verbondenheid · Geluk · Succes · Levenlang leren.
Mijn eigen reis ligt hieraan ten grondslag. Lees meer>
Het Human Performance Program is toepasbaar in twee krachtige vormen:
Binnen de Tafels van Morgen – periodieke sessies met ondernemers, teams en professionals waarin dialoog, reflectie en praktijk centraal staan.
Als jaarprogramma – een verdiepend traject waarin jij of jouw team werkt aan natuurlijk leiderschap, welzijn, richting, samenwerking en duurzame prestaties.
Je wilt groeien zonder jezelf te verliezen.
Je zoekt rust, richting en hernieuwde energie.
Je wilt sterker leiderschap ontwikkelen vanuit menselijkheid.
Je wilt betekenisvolle relaties en samenwerking versterken.
Je wilt zakelijk succes combineren met persoonlijk geluk.
Je wilt leven en werken vanuit jouw ware fundament, niet vanuit de hectiek.
Je kiest voor duurzame persoonlijke en professionele groei.
Meer weten?
Vraag gerust naar het complete jaarprogramma of een kennismakingssessie binnen de Tafels van Morgen.